Pit11 Czy To Jest Dokument Podlegajacy Pod Rodo?
Wszyscy wiemy, że PIT-11 to dokument, który pracodawca wystawia pracownikowi po zakończeniu roku podatkowego. Znajdują się w nim informacje o dochodach uzyskanych przez pracownika w danym roku, a także o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ale czy PIT-11 to dokument podlegający pod RODO?
Czym jest RODO?
RODO, czyli Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, to unijne rozporządzenie, które reguluje sposób przetwarzania danych osobowych. RODO ma na celu ochronę danych osobowych przed nieuprawnionym dostępem, wykorzystaniem lub ujawnieniem.
Czy PIT-11 to dokument podlegający pod RODO?
Tak, PIT-11 to dokument podlegający pod RODO. Zawiera on bowiem dane osobowe pracownika, takie jak imię, nazwisko, adres zamieszkania, data urodzenia oraz numer PESEL. Pracodawca, który wystawia PIT-11, jest administratorem danych osobowych pracownika.
Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z RODO?
Pracodawca, który wystawia PIT-11, musi przestrzegać zasad przetwarzania danych osobowych określonych w RODO. Oznacza to, że musi:
- Przetwarzać dane osobowe pracownika w sposób zgodny z prawem, rzetelny i przejrzysty.
- Zbierać dane osobowe pracownika tylko w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne do realizacji celów przetwarzania.
- Przechowywać dane osobowe pracownika przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do realizacji celów przetwarzania.
- Zabezpieczyć dane osobowe pracownika przed nieuprawnionym dostępem, wykorzystaniem lub ujawnieniem.
Jakie prawa ma pracownik w związku z RODO?
Pracownik, którego dane osobowe są przetwarzane przez pracodawcę, ma prawo do:
- Dostępu do swoich danych osobowych.
- Sprostowania swoich danych osobowych.
- Usunięcia swoich danych osobowych.
- Ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
- Przenoszenia swoich danych osobowych.
Podsumowanie
PIT-11 to dokument podlegający pod RODO. Pracodawca, który wystawia PIT-11, jest administratorem danych osobowych pracownika. Pracodawca musi przestrzegać zasad przetwarzania danych osobowych określonych w RODO. Pracownik ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia.
1 Ważny Punkt o PIT-11 a RODO
PIT-11 podlega RODO.
Pracodawca musi chronić dane osobowe pracownika.
No Comment! Be the first one.